主要事迹

一、组织理念及思想政治建设

广东金融学院保险学院团总支的组织理念是“思想引领、服务学生、建设学习型团总支”。我院团总支一直秉承我校党委和共青团团委对各团总支的基本工作要求：积极配合开展各项工作，加强广大支部共青团员的思想道德建设，加强下设团支部基层的建设，同时加强自我的理念创新。我团总支组织工作紧紧扣住该组织理念，以新思维、新观念、新思路开展各项工作，组织发展由集体化阶段进入规范化阶段。同时，在校党委和校团委的领导下，我院团总支以自身为主导，在基层团支部进行一系列的思想政治教育，贯彻了校团委精神方针，传达校团委活动及精神，引领我院团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。

二、基础团务建设

我院团总支秉承“公平、公正、公开”的原则开展入党推优大会；定期开展团籍管理、发展新团员、更新团员花名册等工作；定期召开团员代表大会，组织团员讨论团内事务、学习团章；跟随校团委定期开展团日活动；积极参加团务检查工作、五四团评。近年来，我院团总支及基层团支部多次获得市级（高校）“五四红旗团总支标兵”、广东金融学院“红旗团支部”、 “优秀团日设计活动奖”、 “先进团务工作集体”等表彰。

三、管理制度建设

保险学院团总支建设了完善的管理制度。一，围绕团总支干部人事档案、教育培训、绩效考核等方面订立人事管理制度，其中以教育培训作为团总支人才培养的重要途径，以绩效考核作为学生干部的日常行为规范。二，应团总支内部管理的要求，从“细微”管理的角度制定了资料归档、财务管理、公共物品管理、民意调查等管理制度，旨在促进团总支进一步完善。三，制定多元化的成员通讯录，定期举办例会。同时，团总支拥有专属的工作服，统一整体形象，彰显出属于保险学院的独特内部文化。四，我院团总支下设理事会及15个部门，各部门分工明确、纵横沟通、团结一心共同完成团务工作。五，我院团总支积极落实民主评议制度，严格遵循民主选举程序，按期换届。

四、团员素质教育建设

保险学院团总支以培养优秀团员为重点，积极开展团员素质建设工作。在社会实践方面，组织“三下乡”活动，并多次获得校“优秀社会实践团队奖”、“优秀项目奖”等奖项；在技能培训方面，保险学院红十字分会开展医疗知识技能培训，团总支开展多样式的干部培训，全面提升团整体素质；在体质训练方面，我团总支举办趣味运动会，增强团员体能；在文娱建设方面，团总支文艺团注重团员特长培养，组建武术队、民舞队、司仪队、话剧队、手语操队等9支表演队伍，并获校级“优秀文艺团”表彰。

五、服务型组织建设

“服务学生”是保险学院团总支的一个重要理念，扎根于广大团员青年，把服务作为团总支的重点建设。我院团总支向各基层支部提供服务，利用团总支微信公众号、毕业班引导中心等构建服务平台，发布服务信息；通过民意调查等方式维护团员青年的合法权益；通过开展青年志愿者活动如“三下乡”等，引导团员服务社会。每学期开展“学习互助中心”活动，组织成绩优秀的同学对成绩较差的同学进行面对面辅导,以“团支部服务团员，团员服务团员”的形式完成学习互助工作,使团总支与团员共同学习进步。

六、“第二课堂”建设 

在重视思想政治工作、抓紧学习科学知识之余，我团总支以提高团员们的综合素质、丰富同学们的课余生活为目的，开展了五个“第二课堂”特色活动。一，保险知识技能大赛，目前已历行十届，是广东金融学院校园文化巡礼项目之一，以“夯实专业知识，提高实务技能”为理念，以紧张刺激又不失趣味的方式，培育保险“专才”；二，保险学子才艺展，校园文化巡礼项目之一，给多才多艺的保险学子提供了一个展现自我风采的平台，促进保险学子全面发展；三，师生大讲堂，邀请校内名师开讲、自由讨论的开放式讲堂，开阔团员们的视野，也促进了同学之情。除此之外，还有传播校园和谐正能量的“和谐班集体”评比和培养学子们口才、辩证思维的“精英杯”辩论赛等。我支部从知识、才艺、见识、班级关系和辩证思维等全面培养团员青年们的能力，丰富和传扬了校园文化，受到我院团员们的热烈欢迎和支持。

七、总结

回首往昔，我们为我们取得的成绩而感到骄傲；展望未来，我们满怀希望，信心十足。保险学院团总支不断加强自身建设，夯实团建工作基础，开拓创新，开展“第二课堂”、发展特色活动、树立品牌，在困难中不断成长壮大。我们清醒的认识到，在团学工作的道路上，依然是任重道远。我学院团总支一定会在以后的工作中，兢兢业业, 努力创新,争取更好的成绩！