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一、加强组织建设，发挥主导作用

支部注重班子和队伍建设，明确职责分工，扎实开展工作。由支部书记赵晓明、宣传委员王腾、组织委员刘尊祝等共63名成员组成，其中中共预备党员6名，入党积极分子32名，优秀共青团干部6名，优秀共青团员18名。28名成员在校、院各学生组织任职，51人参加实验室团队，6人赴马来西亚、台湾交流学习。

二、强化思想引领，传承党史精神

支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化召开支部学习会议，开展研讨交流。以中国共产党成立100周年为契机，持续开展“青年大学习学党史”系列主题学习、观看党史影视作品等活动30余次，引导支部成员了解党的光辉历史、感悟党的初心使命、传承党的红色基因。

三、突出实践育人，打造特色品牌

作为18级卓越工程师试点班，支部采用OBL模式，建立考研理论、工程应用软件、实践课程和专业竞赛四个特色团队。三年来，支部成员参与各类竞赛、志愿服务、社会实践等活动，共获国家级奖项12项、省级奖项58项、校级奖项84项。和凤凰社区共建开展近4年，形成情系社区关爱留守儿童、“一家亲”居家养老等特色志愿服务项目，“邻里守望、情暖空巢”入选安徽省幸福皖江行志愿服务项目，获省社会实践优秀团队5项、校立项13项（一等奖5项、二等奖4项、三等奖4项），受到学习强国、安徽日报等多家媒体采访报道。

四、注重制度建设，严格规范治团

严把入口关，严格入团程序，加强教育和推优工作，严格落实团费收缴等制度，全面规范落实“三会两制一课”制度，严肃团组织和纪律生活。

五、助力扶贫抗疫，努力建功新时代

支部连续3年赴阜南县新建村实施苦心“菇”诣智扶贫帮扶，投用智能香菇大棚33座，帮助贫困户28户64人，实现经济增收47%。支部沈俊杰、饶智勇等21人积极投身疫情防控一线，受到当地防疫部门的表彰。

一、坚持党建带团建，提升团支部组织力

加强党团组织联系，充分发挥党支部、学生党员的先进性和影响力，强化宗旨意识，鼓励学生党员自觉担当团支部、班级的“服务委员”。结合重大党团节庆日、两会、中央领导人讲话等重要契机，切实做好主题鲜明、广受教育意义的主题活动，让团员自觉接受党的路线、方针、政策并为之贯彻宣传、落实，有效提升团支部的组织力。

二、坚持分层分类一体化思想引领，提升团支部引领力

因事而化、因时而进、因势而新，根据不同年级团员的成长规律、思想实际及个人发展规划，以深入开展“学习党的理论、方针、政策、路线”“习近平总书记系列重要讲话精神”“弘扬中华传统文化”等具有政治性、主题性、教育性的活动为载体，分年级、分阶段设定教育活动主题、目标、载体及途径，实现主题教育常态化、成果化，全方位全过程地实现思想政治引领和价值引领，切实提升团支部政治引领力。

三、坚持全面从严治团，提升团支部自转力

健全体制，规范支部基础团务工作以创建“五四红旗团支部”为目标，以“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”评选为引领，结合团员注册制度、年度团员教育评议制度、团内推优制度等为抓手，严格落实“三会两制一课”，制定详细考核细则，规范考核指标，使各项工作有章可循，有据可依。

四、聚焦团员成长成才需求，提升团支部吸引力

聚焦团员青年的思想需求、成长需求、参与需求和情感需求，以团员青年为本，找准团员青年根本诉求，使共青团工作做到团员心里。密切联系团员青年，了解团员青年的实际困难与需求，使团支部成为团员青年遇到困难时“想得起、找得到、靠得住”的首要选择。为团员青年提供参与团管理与活动的平台，使团员青年既有团学工作“组织者”的体验，又有“主人翁”的责任感，真正实现团员青年的主角地位。依托“第二课堂成绩单”制度，通过科技创新、创业就业、志愿服务、校园文化等载体，构建团员青年素质提升体系，提升综合素质。

五、坚持品牌特色化建设，提升团支部影响力

结合专业特点和团员青年专长，可从思想引领、理论学习、科技创造、志愿服务、文艺活动、体育活动、创新创业、学风建设、社团文化等方面形成可推广、易操作、具有持久持续力的经验模式，打造团支部品牌特色，树立团支部鲜明特色，激发团支部活力、提升影响力。