一是组建“一见青心”志愿服务队，打通青年与大众、干部与群众的“最后一公里”大幅度促进基层志愿服务活动向搬迁社区治理、脱贫攻坚后续服务治理的转化。二是在黔南州境内率先创新探索在产业链上组建“联村团工委”，突破基层团组织阵地建设局限性，改革优化团的基层组织设置，构建起“青年在哪里，团组织就建在哪里”“产业需要青年，团组织建立在产业链上”的基层团组织体系。通过坚持“地域相邻、功能互补、资源共享、共驻共管、发展共赢”原则，助力打造贡茶产业联村团工委、蔬菜产业联村团工委、生态渔业联村团工委，凝聚和发挥3个团工委约1500人青年劳动力在农村产业结构调整上的生力军和先锋队作用。三是破解志愿者力量不足的难题，变“工作对象”为“工作力量”，特别是在抗击疫情期间，招募和组建志愿者服务团队30余人，打造“永不退役”的基层志愿者服务队伍。