通过主题团课、青年大讨论、主题演讲等活动巩固学习效果。收到团员青年学习心得20篇、主题征文8篇，集中组织学习习近平总书记重要指示精神等6次、1次红色教育、8场团课。围绕公司“人才兴企”战略，推动青工技能提升，组织开展了3个工种的青工岗位技术练兵，61名青年职工参加。选送共8名职工参加技能竞赛。依托“职工创新工作室”的平台持续开展“传帮带”活动，师带徒结对11对。深化“五小”攻关，发动青工参与工艺技术革新、设备改造等工作。开展“青年突击队”活动18次，共计193人次。复核“青年安全监督岗”6个，设置岗员26名，创建“青年安全生产示范岗”1个，积极发动青年职工参与安全生产工作。2019年，共计发动青年职工参加公司文体活动102人次，自主开展了青工户外徒步、登山活动、知识竞赛等文体活动，共计156人次参加。疫情期间，发动757名团员青年捐款21937.5元用于支持云南共青团更好地开展援鄂医护人员“6+n”暖心行动。截至2020年3月11日，共计组织53人次青年志愿者参与到红钢公司战疫突击队中。