1.组织带动青年干部自觉融入室党支部标准化规范化建设，成立青年理论学习小组，创新开展青年课堂，深入学习先进典型，扎实开展党性教育，确保政治过硬。 2.组织带动青年干部靠前监督，作为骨干认真做好线索管理研判，及时有效发现联系监督对象存在的问题并分类提出处理意见，推动开展集中整治、自查自纠，有效传导监督压力；全面参加10余起中管干部案件审查调查，一线谈话突破重点对象、精准取证核清问题事实、深入参与证据审核严把标准，在各环节发挥重要基础作用；主动参与委机关重大课题调研，协助梳理近5万字学习资料，形成9项调研成果，为破解监督难题提供理念思路、方式方法，得到委领导同志肯定。疫情期间，及时跟进热点舆情问题，精准稳慎开展监督，为疫情防控提供坚强纪律保障。 3.组织引导青年干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，知重负重、苦干实干，长期奋战在一线，有的长期加班连轴转，有的年均出差200多天，确保忠诚干净担当。