疫情防控期间，李泽宇主动“请战”，参加值班保电、后勤服务、疫情排查等工作；成立青年突击队，组织青年参与社区服务，做好公司团员青年健康状况收集、防疫知识宣传，为滞留湖北青年寄送口罩；大力宣传保供电、战“疫情”中涌现的先进人物和感人事迹。报名参加了为期两年的援藏帮扶，深入乡村一线，主动服务藏、羌族地区用电客户，以实际行动助力藏羌高原脱贫攻坚。组织团青“面对面”、青工“讲学堂”、成长分享会等活动帮助团青成长成才，成立多个兴趣小组丰富团青业余文化生活；发起成立“红细胞”团组织联盟，提供跨界交流学习平台；竭力帮助青年创新创效，建立青年创新工作室，组建青年创新团队，实施创新项目全生命周期管理服务，为青工创新提供平台支撑、智力帮扶、经费保障，先后孵化出多个优秀创新项目。为加强团青制度建设，制定《团委工作规则》《团建考核办法》等制度；将团青工作纳入党建业绩考评范畴，建立定期例会、报告工作、年度计划等工作机制，使团青工作从“软指标”向“硬约束”转变。