推进百年党史“周周学”。以讲“精”、讲“透”红色精神为目标，制定《支部学习教育计划》学习重点，讲好党的初心使命，让每一名团员青年明白国有企业“从哪里来、到哪里去”。推进百年党史“人人懂”。开展“党史辅导班”把“补短板”作为重点，由团支部书记对团员进行知识测试，全面了解党史学习中的“难点”“盲点”；实施文化“传帮带”工程，鼓励广大团员青年对文化程度较低、学习能力较弱、年龄较大的老员工开展重点辅导。推进百年党史“天天读”。以红色文化为引领，把青年讲习所与供电所职工小家建设充分融合，打造红色走廊和红色楼道、开辟青年党史学习教育读书角，每天组织开展党史阅读，持续引导广大团员青年悟思想、触灵魂，真正领会、传承、发扬红色精神。

铜仁供电局团委于以“凝聚青年、服务大局、当好桥梁”为主线，团结带领广大团员青年积极作为。引导80名学员争做优秀新时代马克思主义，开展红色教育基地革命传统教育16余次，团课20余次，覆盖青年团员1000余人；创新编制《铜仁供电局团组织工作手册》，举办团干部培训班，提升团干部履职能力，三年来团干部获县级以上奖彰50余项；“小红帽”志愿者服务队长期与松桃县瓦溪乡苕坪教学点的6名贫困学生开展结对帮扶，帮助协调解决建设新校舍，自2016年成立以来共走进学校40余次、走访残障人员200余人、空巢老人家240余次，慰问留守儿童600余人。四是重点以创建青年文明号为载体，成立以青年为首创新工作室，形成“专家带着青年干、青年围着项目”转的创新工作氛围，1个集体获全国“青年安全生产示范岗”，累计创建青年文明号15个。