浙能兰溪发电有限责任公司运行部团总支第二团支部紧密围绕党史学习教育总要求，开展“学、讲、育、行”四色行动。红色领学，在党群阵地设立阅读专栏，每月推荐优秀书籍，结合“三会一课”常态化开展专题学习；建立“红色课堂”等线上学习阵地；前往红色教育基地开展“沿着红色足迹学党史”主题团日活动。金色宣讲，深入一线开展“红色故事会”青年宣讲；组织“百年荣光”读书分享、党史影视课堂等活动；邀请党组织书记为青年讲团课。蓝色育人，建立党史每日学、歌声里的党史等宣传专题；组织新老青年座谈会传承青年精神；利用杂志、公众号、新闻、视频及展板展示先进人物事迹，营造“青春当担我先行”氛围。绿色践行，组织青字号队伍在机组A修、安全管理、班组建设中勇当先锋；持续开展青年责任区工作深化青年服务，爱心助学、雷锋广场、政治宣讲进校园等品牌活动持续助力企地互融，大数据管理方式持续深化“数智”强团。

2020年，浙江浙能兰溪发电有限责任公司运行部第二团支部团结带领团员青年在绿色能源事业中贡献青春力量。悟“心”之旅，深化思想引领，成立青年宣讲团，制作宣讲视频18部，组织政论轮训，推出“我最喜爱的习近平总书记的一句话”主题团课，引领青年跟党走。青春战疫，疫情伊始，青字号队伍勇担使命，30余名青年主动承担保电稳供工作，连续57日坚守一线，让清洁的电力和蒸汽第一时间输送到金华各区域药企。数“智”建团，开发青年云数据库，大数据实时服务青年成长，实施团干责任区，推行标准化管理，梳理团内制度标准12项，严格落实智慧团建，践行最多跑一次理念，推出团务工作线上办理业务。育才引智，围绕绿色能源目标有效落实超低排放工作，深化“QC”“五小”青创新平台，做强“青工大讲堂”“青工技术比武”活动品牌，开展“导师带徒”活动，组建工匠工作室，多措并举搭建青年成长成才平台。